发布日期：2024-07-24 14:07 点击次数：110
封面新闻记者 何方迪汤加丽图片
他在成都西川中学教学近20年，从别称班主任到副校长，再到校长，一齐走来，身上聚积了西川荣誉，也凝合了西川训戒。2022年，他来到龙泉西川汇锦都学校，从零运行打造一个全新的西宾品牌。
有东谈主不睬解他此时投入一所全新的民办学校的选定，他说：“独一是负责作念西宾，作念果然的西宾，作念良心的西宾，到那儿都能作念好。”
这位充满信心的校长叫赵飞，两年往日了，这所既传承了西川中学的文化基因，又兼具新期间西宾模样的K12学校，在东安湖畔一步一脚印，朝上滋长，迟缓成为称心“新成都东谈主”子女西宾需求、扩大龙泉优质西宾资源供给的新力量。
成都龙泉西川汇锦都校长赵飞
育分先育东谈主
校长每天陪学生跑3000米
要论成都家长心中招供的民办学校，西川中学必定占有一隅之地。这所办于千禧年的九年一贯制学校，靠什么在短时候内得到了社会口碑？赵飞的薪金是，正确的办学理念和想想；科学的教学搞定体系；一群负连累、有心扉的憨厚。
“育东谈主和育分之间并不突破。学校培养好憨厚，好憨厚按照正确的西宾想想，用爱心和连累心，让每一个学生都能健康成长，培养好每一个学生，得到家长的招供。”往日在西川，赵飞分摊智育，每天早上7点他会准时在校园出现，五层的教学楼要逛两遍，每个教室进去瞅一眼，看见学生一个不少、祥瑞无恙，心才清静得下来。
龙泉西川汇锦都学校
2022年来到龙泉西川汇锦都后，手脚总校长的他，身上的担子重了，承担的压力也更大了，赵飞的民俗依然未变。早上6点50分，天微微亮时，他便到学校陪学生跑操，每天3000米，春去秋来，寒暑不停……“作念果然、有良知、管事性的西宾，家长才会招供。”赵飞说。
两年前赵飞经受了一双“抵抗”双胞胎，哥俩千里迷游戏、逃课成瘾，父母管不住、不敢管。赵飞和他们聊事后发现他们其实基础底细并不差，缺的是打开他们心门的钥匙。他让双胞胎加入国旗班，分离任命班长、副班长，承担迫切的升旗头任务。看似斗胆的作念法却在无形间窜改了哥俩的脸色，时候深远，俩东谈主变得千里稳、防备，有连累心。本年中考还上了要点线，家长喜极而泣，对学校自上而下高度招供。“短短两年，这么的得胜西宾案例还有许多。”赵飞自尊地说。
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吸收名校传统
夫妻性爱办一所当代化、高品性学校
“爱心、耐烦、防备、连累心、包容心，是咱们对扫数憨厚的基本条目，包括每一位在学校使命的教职职工。”赵飞讲解注解，龙泉西川汇锦都并不是要再造一所西川，而是把西川的优良传统赋能于学校，并在此基础上和会更动造成特质，效力打造一所一流的杰作民办名校。
“往日在西川受制于办学畛域，不少新课程难以完了。”当今学校不仅隔离城市喧嚣，周围形式秀雅，硬件身手都全，配有3D打印室、电脑房、科创室、录播室、自主研修室，每间教室还有单独的不雅课区。
学校硬件身手都全
赵飞败露，针对这些硬件身手开设的课后管事课程对学生全部免费，此外周末为有需要的学生开设功课率领课程，实行分层教学、因材施教，相同是免费，学校承担教师的课时费。“天然咱们是民办学校，但不允许乱收学生一分钱。”赵飞薪金执意。
在龙泉西川汇锦都，他的办公室大门随时掀开，便捷学生及家长过来。他和学生的连系拿持得刚刚好，不远不近，有威严、又很柔和，家长也爱和他相通西宾想想。办公室内吊挂着一幅字：用良知作念西宾，用真爱育生命。这是一位家长送的，期间指示着我方不忘办学的初志。和2022年刚来时比较，赵飞的头发白了一圈，他已经觉得校长应该比副校长担子轻一些，直到我方走上这个岗亭后发现并不是那么回事。“家长和憨厚都冲着你而来，不负责弗成，唯有逸以待劳才对得起他们的信任。”
无边的操场
吹响名师“连系令”
埋头实干再续当年色泽
如今，学校原西川本部教师的占比达到近50%，其中不乏特高档、正高档教师，已经全部从西川建校时闯过来的伙伴，同事了二十多年后再在这里聚首，赵飞说：“咱们要在龙泉西川汇锦都，再续西川中学的色泽。”天然，也包括负责办学指导的西川首创东谈主戴乐龄校长、雷家端校长。
校园内
本年秋季开学，学校将迎来首届高中生，基于新课程决策与标准的新课本也将启用，义务西宾投入新篇章。面临新方位、新挑战，学改造在聚会对教师张开专科培训和指导，8月还将进行全员观测。“尽可能在开学前把准备使命作念得再充分一些、紧密少许。”让有实力的好憨厚培养出勤学生。赵飞说，如若憨厚上完课就走，那仅仅别称教书匠，要作念果然的“大先生”就要启发学生心智，窜改想想。
从办学顶层运筹帷幄汤加丽图片，到一线课堂教学，龙泉西川汇锦都学校的“西川”味，在赵飞的带领下，正越来越浓。