发布日期：2025-03-28 23:45 点击次数：118
创建和谐作事相关事关企业高质料发展、作事者权力保障张筱雨大胆人体艺术，对稳作事促发展构和谐具有蹙迫兴味。长沙市东谈主社局以促进企业健康发展、爱戴员工正当权力为宗旨，坚执“大传教”夯实基础、“大看护”防控源泉、“大和洽”促进和谐、“大联动”化解问题，高效看护、和洽处理作事纠纷，深刻推动和谐作事相关创建当作。
直播宣讲、法治培训
来吧综综合网打造照章用工的环境
“公司与作事者刚烈了为期2年的作事左券，商定试用期3个月，这作恶吗?”长沙东谈主社直播间计策宣讲第四期，长沙市作事东谈主事争议仲裁院副院长何志敏当主播，为网友解读了企业用工方面的计策，线上答疑解惑，深受各人爱重。
2023年以来，长沙市东谈主社局先后以“作事者维权”“以案说法 正当用工”“试用期合规用工指南”等为主题，开展66场直播，通过长沙东谈主社抖音号和微信视频号、东谈主民号等平台播放，累计诱导3800余万东谈主次在线不雅看。
长沙市东谈主社局“和谐三湘行”作事相关合作智商提高考试营东谈主社业务答疑专场
在长沙东谈主社微信公众号，“学计策”专栏作事相关篇已推送46期，驻足广泛作事者存眷的问题，以热门问答神色，宣传作事相关推敲法律章程。长株潭东谈主力资源网开拓的“新企用工训诲”专栏从入职、左券、社保、工伤等多方面训诲新企用工。
线上宣传有声有色，线下宣传风靡云蒸。旧年，长沙市东谈主社局“和谐三湘行”作事相关合作智商提高考试营深刻企业、园区，针对全市企业HR，围绕轨范用工、绩效薪酬、工伤看护等12项作事相关料理问题，开展12场专题培训，通过“线下讲课+线上直播”的神色，诱导900余名企业HR线下投入，27万余东谈干线上不雅看，加强了全市东谈主力资源行业从业东谈主员戎行栽培。
以赛促宣，以竞促学。长沙市第二届事业妙技大赛举办时期，长沙市东谈主社局立异推出特邀赛项——长沙市金牌HR东谈主力资源妙技竞赛，包括企业HR、东谈主力资源服务机构从业东谈主员等在内的3533东谈主报名参赛。比赛时期，45名从业训诲丰富的导师为参赛选手们开展了54场线上培训当作，要点解释东谈主社法律章程及东谈主力资源料理学问，轻易提高了参赛东谈主员的业务水平，营造了全社会共同存眷、搭救和参与构建和谐作事相关的细致氛围。
关隘前移、源泉治理 张筱雨大胆人体艺术
看护作事相关领域风险
“这个左券存在作恶嫌疑，你别被他们唬住了……”在长沙市雨花区企业用工风险“一站式”防控中心，陈金讼师帮一位网罗女主播作作事左券训诲，珍惜指出法律风险。
“一个党员一面旗、服务企业促发展”常态化联企服务望城专场当作
长沙调和念念路，从珍惜纠纷的和洽仲裁，升沉为预先源泉防控风险，旧年5月，寰宇首家企业用工风险“一站式”防控中心——雨花区企业用工风险“一站式”防控中心追究启用，服务骨子涵盖企业用工风险体检、作事法律接头服务、作事相关事务托管服务等，确保有用防护化解作事相关风险隐患。
关隘前移，主动问需，实时帮扶企业贬责坐褥计较中艰辛。从2023年起，长沙市东谈主社局开展“一个党员一面旗、服务企业促发展”主题党建当作，以部门为单元，对口推敲服务全市1283家要点企业。现在，已为企业贬抵制题1050个，有用优化了营商环境。
为扭转原本工伤事故多发的时局，长沙市东谈主社局在全市实行“一会三卡”(安全坐褥班前会、企业体验卡、危境功课卡、济急处置明显卡)举措，进行源泉防治，成立宣传训诲戎行深刻企业上门训诲，组织东谈主员赴标杆性企业学习。此外，还先后建立四个“一会三卡”训诲群、两个“一会三卡”打卡群，终结2月底，已有1684个企业入群，累计打卡44083次，857个企业至少3个月达成“零工伤”。
织密“监测网”，实时发现作事相关领域苗头性、倾向性风险。长沙市东谈主社局在全市竖立作事相关监测点254家，建立县(市区)缺陷情况“日报制”、平日办案情况“月报制”，完善防护化解大领域裁人和幽闲风险“1+4”责任预案，作念到风险隐患早发现、早预警、早处置。打造全省首个作事相关风险预警和方案分析平台，对全市参保、企业岗亭空白、作事监察等实时统计分析。将新业态要点企业纳入“双当场、一公开”监管目次，按时开展平台企业等新业态市集主体计较步履轨范化专项查验。
数字赋能、多元治理 提高作事争议化解质效
在长沙各级政务服务中心、社区、工地、高校，印着“长沙东谈主社一码通”的宣传海报随地可见，拿脱手机扫码，即可达成东谈主社业务线上办理、劳资纠纷就地化解。
“长沙东谈主社一码通”微信小门径宣传进工地
长沙市东谈主社局立异推出微信小门径——长沙东谈主社一码通，集欠薪投诉、信访接头、找责任、查社保等功能于一体，让作事者维权浅易化、快速化。“一码通”上线以来，共收到欠薪印迹1.44万条，波及资金6.7亿元，办结率达98%以上。
旧年7月初始，长沙市东谈主社局积极探索和洽仲裁信息化栽培旅途，接受“云庭审”系统，达成身份证据、字据提交、庭审走访等法子线上系统完成，让当事东谈主“零跑腿”参与庭审，期骗“互联网+”神色，达成作事争议“云化解”，开启“聪惠仲裁”新期间。
除了“指尖上”的东谈主社温度，长沙市东谈主社局还将东谈主社服务触角蔓延到街谈、企业、社区等，让各人在家门口便能享受到东谈主社服务。训诲全市的街谈、州里建立下层作事东谈主事争议和洽组织，饱读吹大中型企业竖立作事争议和洽委员会，推动成立工会、商会、社会团体等社会性作事争议和洽中心，达成东谈主社业务能办、好办、快办。
此外，针对农民工群体，竖立农民工工资争议速裁庭，建立“快立、快调、快审、快结”责任机制，镌汰农民工的维权老本，通顺农民工维权渠谈。
部门协同、整合伙源
协力构建和谐作事相关
2024年1月，长沙市东谈主社局主动连合医保、税务部门，开展“长沙市无邪作事东谈主员社会保障计策解读”直播，为全市个体计较、非全日制以及新作事形态等从业东谈主员奉上计策“大餐”，诱导74万东谈干线上不雅看。
协同联动团聚力，为民解忧破艰辛。为防护化解作事相关领域缺陷风险，构建和谐作事相关，一直以来，长沙市东谈主社局积极构建高下融会、控制协同、表里联动的责任方法。此外，加强与法院、功令行政部门的调换衔尾，建立“法院+东谈主社”联动机制，通过竖立“流动法庭”、开展法律赈济等功令阶梯，提高作事争议化解质效。倡导作事相关三方协商机制的作用，共同酌量化解缺陷矛盾张筱雨大胆人体艺术，酿成责任协力。